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Deine Aufgaben
Du bist das Bindeglied zwischen HR, IT und unseren Landesgesellschaften und machst unsere internationalen Personalprozesse durch moderne Cloud-Lösungen fit für die Zukunft.
Konkret heißt das:
Mitwirkung im internationalen Implementierungsprojekt von SAP SuccessFactors Employee Central und Übernahme von spannenden Aufgabenpaketen
Definition, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung ganzheitlicher Personalprozesse im internationalen Kontext
Schnittstellenmanagement und proaktive Abstimmung mit Stakeholdern, der IT sowie unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe
Erfassung, Bewertung und Prüfung neuer Systemanforderungen sowie Konzeption innovativer Lösungsansätze
Freigabe systemseitiger Anpassungen, die unsere Geschäftsprozesse beeinflussen, in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Praxiserfahrung in HR-Software-Implementierungsprojekten, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central (oder anderen Modulen)
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einem souveränen, kommunikationsstarken Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Kenntnisse im SAP HCM Modul PA (oder anderen HCM-Modulen) sind ein tolles Plus, aber kein Muss für deinen Start bei uns
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
BM Invest GmbH, Domplatz 40, D - 48143 Münster