Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) - TX-22298955

Universität Regensburg

Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) Referat II/7 - Nachwuchsförderung und Personalentwicklung für das wissenschaftliche Personal
Am Referat Nachwuchsförderung und Personalentwicklung für das wissenschaftliche Personal ist unter anderem die Verwaltung von Stipendienprogrammen und von Vorschlagsverfahren für Hochschulpreise angesiedelt.

Eckpunkte:
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit 20 h / Woche
Vergütung: TV-L bis E8
Befristung: für zwei Jahre*

Wir bieten:

Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice nach erfolgreich absolvierter Probezeit sowie die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung

Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Regensburg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Organisation und Vollzug von Stipendienvergabeverfahren und Förderprogrammen für Studierende und Forschende (Antragsbearbeitung, Bescheiderstellung, Information über Verfahrensabläufe, Berichtswesen)

Administrative Betreuung von Vorschlagsverfahren für Hochschulpreise

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I mit Fachprüfung I oder eine andere einschlägige kaufmännische Berufsausbildung (Abschluss mindestens mit Note "gut")

Sicherer Umgang mit allen aktuellen MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit Dokumenten- und/oder Formularmanagementsystemen erwünscht

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.