Finance Business Partner HR (m/w/d) - TX-21899092

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG

Das sind Deine neuen Aufgaben Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.
Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf
Du wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei Gehältern und weiteren Personalkosten und identifizierst Optimierungspotenziale
Daten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiter
Darüber hinaus verantwortest Du Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung – von der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung über die Deckungsbeitragsrechnung bis hin zur Ermittlung von Umlagen im Rahmen der monatlichen Abschlussarbeiten
In enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Die Besonderheiten Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und Planungsprozesse
Für Dich bedeutet dieser Wandel die Möglichkeit, bestehende Controlling-Strukturen nicht nur anzuwenden, sondern deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
Dabei verbindest Du die Anforderungen des lokalen Rechnungswesens nach HGB mit den Anforderungen und Steuerungslogiken eines internationalen Konzernumfelds
Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und verfügst über fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Personalkostenstrukturen und zum Aufbau von relevanten Kennzahlen im Personalcontrolling
In der Kosten- und Leistungsrechnung verfügst Du über gute Kenntnisse und bist mit Themen wie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung vertraut
Umfangreiche Datenmengen analysierst und strukturierst Du routiniert mit Excel; Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Modul Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in LucaNet sind von Vorteil
Mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deiner Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereitest Du auch komplexe Zusammenhänge verständlich auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Das erwartet Dich Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
30 Urlaubstage

Gesundheit ist das höchste Gut Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max.