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Prozessmanager*in Digitalisierung und Organisation (w/m/d) - TX-21880161

Landeskirchenamt der ev.-luth. Landeskirche Hannovers

Über uns

Im Referat 01 "Digitalisierung und Organisation" der Fachabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für

eine*n Prozessmanager*in Digitalisierung und
Organisation (w/m/d) - Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 12 TV-L,

im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Die neue Fachabteilung unterstützt die Weiterentwicklung der Landeskirche durch die Gestaltung von Organisation, Prozessen, Digitalisierung und IT. Gemeinsam mit den Fachbereichen schafft sie die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem

  • Eigenständige Analyse und Strukturierung organisationsübergreifender Prozesslandschaften
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Prozessaufnahmen und Workshops
  • Entwicklung und fachliche Bewertung von Soll-Prozessen und Optimierungsmaßnahmen
  • Fachliche Begleitung und Steuerung von Prozessveränderungen und Projekten
  • Fachliche Konzeption und Begleitung von Digitalisierungsvorhaben aus Prozesssicht
  • Mitwirkung an Standards, Methoden und Strukturen des landeskirchenweiten Prozessmanagements
  • Beratung von Führungskräften, Fachbereichen und Prozessbeteiligten
  • Prozesscontrolling, Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitsumfeld
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
  • die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung

Wir erwarten

  • Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder
  • Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw.

    zur Bewerbung →
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