Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozesses zwischen Kunden und Kandidaten
Du lernst, wie man Marktanalysen durchführt und das Bestandskundenmanagement betreibt
Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen
Du akquirierst offene Stellen und qualifizierte, medizinische Fach- und Führungskräfte
Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten auch mittels Active Sourcing
Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozesses
Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor
Du bist Berater, Problemlöser und Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses
Damit kannst Du uns begeistern
Du hast hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau)
Du hast ein selbstsicheresund professionelles Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Du bringst bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting mit
Du bist erfolgshungrig und motiviert, Deine Ziele zu erreichen und zu übertreffen
Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig
Darauf kannst Du Dich freuen
Eine moderne und inspirierende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Innovation und Erfolg basiert
Ein fantastisches Team, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine offene Feedbackkultur
Ergonomische Büromöbel und einen Tischtennisraum mit Jukebox
Ein exzellentes Onboarding mit Trainings/ Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer sowie aus unserer Akademie
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, individuelle Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten gehören für uns dazu
30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage (Bsp. am eigenen Geburtstag, für Weiterbildung)
Ein attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und fairemProvisionsmodell. Erfolg wird mit unserem 50-80-100k-Modell belohnt! – 100k im dritten Jahr ist eine verlockende Aussicht und eine realistische!
It s on you! - Wie und ob Du nach Deinem ersten Jahr weiterwachsen willst, entscheidest Du.zur Bewerbung →
