Du hast Lust unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, bringst Engagement und Neugier mit und möchtest im Recruiting durchstarten?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen derzeit einen Junior Recruiter (m/w/d) für den IT-Bereich . Bei uns erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft im Vordergrund stehen. Ob mit oder ohne Erfahrungen - wenn dich die IT-Welt interessiert und du Lust hast, dich einzuarbeiten, freuen wir uns auf Dich!
Deine Benefits:
- Faire Vergütung inklusive attraktivem Provisionsmodell
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung in unserer netzwerkeigenen Mentor.I Akademie
- Auf Wunsch Firmenhandy, auch zur privaten Benutzung
- Flexible Arbeitszeiten, die gelebt werden
- Flexible Homeoffice Regelung
- 30+1 Urlaubstage
- Zahlreiche Firmenevents und zweimal im Jahr unsere "Social Days", an denen wir uns gemeinsam sozial engagieren
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt uns beim Aufbau unseres Netzwerks und identifizierst spannende IT-Talente über Plattformen wie LinkedIn, XING & Co
- Eingehende Bewerbungen bearbeitest Du strukturiert, analysierst Profile und entwickelst unser Kandidatennetzwerk kontinuierlich weiter
- Du führst erste Gespräche mit Kandidaten, telefonisch, digital oder persönlich - und findest heraus, ob sie zu unseren Kunden und Projekten passen
- Du gestaltest und platzierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen
- In Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern erschließt du zusätzliche Potenziale und unterstützt Bewerber bei ihrer beruflichen Entwicklung
- Du entwickelst kreative Ansätze, um passende Fachkräfte auf uns aufmerksam zu machen
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, teilst Ideen und bringst eigene Vorschläge ein
- Du betreust Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience
Dein Profil:
- Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Modernes Recruiting begeistert dich – ob über klassische Wege oder kreative Alternativen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – Studienrichtung oder Ausbildungsschwerpunkt sind zweitrangig
- IT ist für dich kein Fremdwort.zur Bewerbung →
