Wir bringen Menschen & Unternehmen erfolgreich zusammen - seit mehr als 30 Jahren!

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams am Standort Ludwigshafen und starte bei einem der größten Personaldienstleister in Deutschland.

Deine Aufgaben

Eigenständige und proaktive Identifikation und Ansprache passgenauer Kandidaten über verschiedene Active Sourcing Tools und Plattformen
Aufbau und Pflege eines qualifizierten Talentpools für unterschiedliche Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung
Schnelles Erfassen und Verstehen der Anforderungen und Besonderheiten der zu besetzenden Positionen
Durchführung qualifizierter Interviews zur Bewertung der Eignung der Kandidaten
Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs im Recruiting-Markt, um unsere Methoden kontinuierlich zu optimieren
Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Teams zur passgenauen Besetzung offener Stellen
Kontinuierliche Optimierung der Active Sourcing Prozesse und Methoden

Deine Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspädagogik oder kfm. Ausbildung mit Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing
Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im inhouse Recruiting zwingend erforderlich
Sehr gute Auffassungsgabe / neugier für verschiedene Positionen im technischen und kaufmännischen Umfeld
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Gespräch mit Kandidaten und Kunden
Hohe Eigenständigkeit, Proaktivität und eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Active Sourcing Tools
Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der dynamischen Rekrutierungsarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen, erfolgsbezogenen Anteilen - deine Leistung zahlt sich aus!
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
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