Business Development Specialist (m/w/d) - TX-16580309

Harris DACH

Über uns

Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Business Development – und das gleich für zwei unterschiedliche Gesellschaften innerhalb von Harris.

Beide Positionen richten sich an motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition vorantreiben möchten:

• Business Development Manager (UK) – Zur Originalanzeige

• Business Development Specialist (DE) – Zur Originalanzeige

Als Business Development Specialist (w/m/d):

• Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen

• Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern

• Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes

• Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen

• Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)

• Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&A-Team

Als Business Development Manager (w/m/d):

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung

• Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene

• Erstellung von Business Cases, Forecasts und Umsatzplänen

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Marktposition

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Kommunikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management, M&A, Law Enforcement oder IT/Software

• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Projekte selbstständig voranzutreiben

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen

• Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (hier jeweils abhängig von der Position); jede weitere Sprache ist ein Plus

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.

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